付院长回顾了医院的发展历史，对新入职护理人员寄予了厚望，期待她们能够迅速融入这个大家庭及角色转换，充分发挥自己的专业技能和热情，为病患带来更加优质的护理服务。 正式开始前，张主任邀请各位新进护理人员进行了自我介绍，通过该流程，使领导们更加了解新进人员的特点及优势，利用其特点及优势可对新进人员进行个性化培养，同时也突出了领导们对新进护理人员的重视度。 培训期间，护理部邀请了不同专业主任及护士长，结合自身丰富的工作经验，为新入职护士们进行了理论授课和实践指导。授课内容包括医院文化、医院感染管理、临床输血管理、护理管理规章制度等内容，全方位地帮助她们了解医院地发展历程、规模以及护理相关制度。 理论培训结束后进行了密闭式静脉输液、血液标本采集、心肺复苏等技能操作培训，而后进行理论及技能操作考核。 通过培训，大家对我院、各班工作职责、工作流程以及相关医疗护理制度有更深入地了解，增强了应对将来临床工作中的种种困难和问题的自信心。
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