一是建立“月分析、季研判”工作机制，通过组织召开分析研判会、专项行动部署会、研讨会、部门联席会等，及时研判、解决当下“扫黄打非”痛点难点堵点问题。二是制定玉林市“扫黄打非”工作小组工作规则，明确成员单位职责分工，健全完善部门联席会议机制，形成齐抓共管、综合治理、精确打击的强大工作合力。 一是建设“两站一园”。全市建成“扫黄打非”工作站1584所、“护苗”工作站1389所、“扫黄打非”主题宣教园18个，创建北流市民乐镇和陆川县珊罗镇东西村等2个全国“扫黄打非”进基层示范点和24个自治区级“护苗”工作站，让“扫黄打非”进基层工作覆盖到每一个村落。二是把“扫黄打非”工作与融媒体中心、新时代文明实践中心（所、站）建设等有机融合起来，全面整合各区域、各条块阵地资源，落实举报激励机制，形成“扫黄打非”坚实基层堡垒。 一是统筹运用报纸、广播、电视和新媒体平台开展宣传。去年，全市各级媒体刊发“扫黄打非”宣传报道1200余篇，播放公益宣传片2800场（次），制播“扫黄打非”短视频200余个。二是把握“4.26世界知识产权日”“中国旅游日”等节点，举办现场宣传活动，发放宣传手册，张贴各类宣传海报，举办文艺下乡演出等多形式宣传。三是通过举办“扫黄打非”培训、社区开放日等活动，邀请企业、群众、教师、五老监督员等座谈交流，共同讲法学法、协商讨论热点难点问题，营造全社会共同关注、参与、支持“扫黄打非”工作的舆论氛围，形成群防群治的良好局面。
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