很快女子发现自己被关冷库，开始在里面大声拍门求救，其称“非常害怕，已经在持续不断拍门喊叫，但没有人理”。 万幸的是，女子当时带着手机，最后她打电话给老板，才知道内部有开门开关。 成功出来后，女孩表示，虽然没有受到实质伤害，但同事的反应让自己很生气，也很后怕。
“如果没带手机，我不敢想象会怎么样。”
尤其是她查看监控后发现，自己拍门求救的时候，同事就在门边，无动于衷。 试想一下，万一被关冷库的女子没有带手机，且冷库内没有开关，后果不堪设想。
且不说开玩笑也要有限度，这种程度已经是职场霸凌了吧？ 据相关媒体报道，4月24日，当地政府人士表示，此事件已圆满解决，“应该是恶作剧，闹着玩”。 但不少网友评论称，这根本不是所谓的“开玩笑”“恶作剧”了......而是要人命！ 这种事怎么可以随便拿来闹着玩？！该男子的行为不可轻易原谅。 还有网友表示，自己曾经被关过冷库，对女子的遭遇感同身受。 其称，没被关过冷库的人根本不知道里面有多可怕，空调在里面呼啦呼啦的响，冷气一直对着人吹，门打不开，外面听不见，一会儿就会被冻到发抖，真的很绝望...... 查看过往新闻，有不少工作人员意外被锁冷库冻死的新闻报道。 被发现时，Nguyet Le的遗体已被冻僵，趴在地上像胎儿蜷缩着。令人叹息的是，冷库门上留下了她试图逃脱时挣扎的一道道血手印。 据知名律师河南泽槿律师事务所主任付建分析该事件称，男员工明知女生在冷库仍开玩笑将其锁在冷库内不予理会，主观上存在非法限制他人自由的故意。情节严重的会面临行政处罚，根据《治安管理处罚法》第40条规定，非法限制他人人身自由的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果女生被锁在冷库产生害怕恐惧，遭受严重精神损害的，有权向男员工主张赔礼道歉以及精神损害赔偿。该男子的行为还有可能违反内部纪律管理规定面临公司处罚。 他还认为，该男子需要承担民事责任，故意关门的行为导致女子受到惊吓存在过错，对女子的精神造成了一定损害，女子有权要求男员工赔偿精神损失费。如果男员工无力承担对女子的赔偿责任，公司可能需要承担一定的补充赔偿责任。因为公司对员工的行为负有一定的监管不力的过错。该女子可向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益，要求男员工和公司承担相应的赔偿责任。
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